Wahlen | DBfK Nordwest e.V. | 2025

Liebe Kolleginnen und Kollegen, seit mehreren Jahren engagiere ich mich im Vorstand des DBfK Nordwest – mit Überzeugung, Hartnäckigkeit und dem Ziel, die Pflege als Profession voranzubringen. Nun kandidiere ich erneut, um diesen Weg gemeinsam mit Ihnen weiterzugehen. Meine bisherigen Schwerpunkte waren u. a. die Stärkung der Pflegebildung, die Förderung von Selbstverwaltung sowie die Positionierung der Pflege als eigenständige heilkundliche Disziplin. Diese Themen bleiben aktuell – und erfordern nun konkrete nächste Schritte in der berufspolitischen Umsetzung. In der nächsten Amtszeit möchte ich mich vor allem für Folgendes einsetzen: 

1. Gesetzliche Verankerung der Heilkundeübertragung auf Pflegefachpersonen.
2. Einführung eines Pflegeberufegratifikationsscheins, um langjährige Berufsausübung anzuerkennen. 
3. Verbindliche Mindeststandards für Aus-, Fort- und Weiterbildung, um Pflegequalität zu sichern. 
4. Die Stärkung des DBfK durch eine wachsende Mitgliederbasis und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement im DBfK. 

Der DBfK Nordwest ist für fünf Bundesländer zuständig – von Kiel bis Bonn und von Aachen bis Göttingen. Diese Vielfalt zu vertreten, ist für mich ein zentrales Anliegen. Die Kandidatur für eine dritte Amtszeit ist für mich ein konsequenter Schritt: Ich möchte meine berufspolitische Erfahrung, meine Netzwerke und mein Engagement weiterhin einbringen – gemeinsam mit einem starken Vorstandsteam, den Mitarbeitenden im DBfK Nordwest und Ihnen als Mitgliedern. Unser gemeinsames Ziel bleibt: die Pflege professionell zu gestalten – im Sinne unserer Profession und der Menschen, die wir pflegen. Pflege ist ein wunderbarer Beruf – sorgen wir dafür, dass es so bleibt! Für Fragen oder zum Austausch bin ich für Sie unter kesting@dbfk.de erreichbar. Ich danke Ihnen für Ihre Unterstützung!

Liebe Kolleginnen und Kollegen, mein berufspolitisches Engagement begann 2018 während meiner Ausbildung in der AG Junge Pflege Nordwest. Dort habe ich früh erfahren: Wir haben bereits zu Beginn unserer Ausbildung eine Stimme – und diese muss gehört werden. Sowohl in meiner Arbeit im Krankenhaus als auch in meinem Masterstudium zur zukünftigen APN zeigt sich mir immer wieder: Unsere Profession braucht eine starke, laute Vertretung im Gesundheitssystem. Über den DBfK konnte ich mich vielfältig einbringen – etwa durch Podiumsdiskussionen, Interviews, Vorträge auf Kongressen sowie durch berufspolitischen Unterricht und die Co-Moderation des Pflegetags Hamburg. Seit 2022 bin ich zudem Co-Koordinatorin der AG Junge Pflege Nordwest. All das hat mein Verständnis für politische Wirksamkeit in der Pflege geprägt und gestärkt. Der Austausch und das gemeinsame Wirken innerhalb der AG – aber auch darüber hinaus – haben mich stets motiviert und inspiriert. Sie haben mir gezeigt, welche Ziele wir für unsere Profession anstreben sollten. Gleichzeitig hat mir die AG auch geholfen, berufspolitische Entwicklungstiefs zu überwinden. Genau deshalb engagiere ich mich mit Herz und Leidenschaft – und ich bin fest entschlossen, dies auch in Zukunft zu tun. Jetzt möchte ich den nächsten Schritt gehen und mich aktiv im Vorstand des DBfK Nordwest einbringen. Ich möchte Verantwortung übernehmen – für die Weiterentwicklung unseres Verbandes und eine starke, zukunftsfähige berufspolitische Vertretung unserer Mitglieder. Dabei stehen für mich zwei zentrale Ziele im Fokus:

1. Die aktive Einbindung der Perspektiven von Auszubildenden, Studierenden und Berufseinsteiger:innen – für eine starke generalistische Ausbildung, einen unterstützten Berufseinstieg und langfristig gute Perspektiven im Beruf. 
2. Ein wachsender Verband in allen fünf Bundesländern – durch steigende Mitgliederzahlen, starke regionale Netzwerkarbeit und intensive politische Einflussnahme. 

Für Fragen oder einen Austausch melden Sie sich sehr gerne bei mir unter mallee@dbfk.de. Ich freue mich, wenn Sie mir Ihre Stimme und Ihr Vertrauen geben!

Ich kandidiere erneut für das Vorstandsamt im DBfK Nordwest als Vertreterin aus Bremen. Wir konnten dort unsere DBfK Forderung nach einer Chief Government Nurse anbringen, so dass wir in dieser Legislaturperiode eine Staatsräin Pflege haben. Die berufspolitische Arbeit in Bremen ist eine Herausforderung und der DBfK Nordwest ist der Berufsverband, der auch in Bremen von den verschiedenen pflegebezogenen Institutionen und Behörden anerkannt wird. Als Vorsitzende des Bremer Pflegerates kann ich die Strategien des DBfK Nordwest nach Bremen bringen. Die profesionelle Pflege ist im Umbruch und ich möchte mich an der Ausgestaltung der Profession weiter beteiligen. Wichtige Gesetze sind in Vorbereitung und wir müssen dafür sorgen, dass sie in den Nordwest Ländern auch zielgerichtet umgesetzt werden. Dafür werde ich mich weiterhin einsetzen.

Ich bin dem DBfK seit Jahren eng verbunden. Als Mitglied im DBfK-Team NRW, aber auch in der DBfK-Fraktion der Kammerversammlung konnte ich in verschiedenen Gremien vielfältige berufspolitische Erfahrungen sammeln. In der Bundesarbeitsgemeinschaft entwickle ich gerade gemeinsam mit anderen Mitstreiter:innen das Setting "Pflege im Krankenhaus" weiter. Als langjähriger Fachaltenpfleger für Psychiatrie bin ich als Stationsleitung immer noch täglich in der direkten Patientenversorgung tätig und stehe für eine aktive, entschlossene und selbstbewusste Haltung im eigenen professionellen Handeln. Pflege hat in vielen Situationen mit Teamarbeit zu tun und erfordert dann trotz unterschiedlicher Herangehensweisen ein zugewandtes, klares Miteinander. Diese Haltung ist nicht nur im Arbeitsalltag unverzichtbar, sondern auch beim Erreichen berufspolitischer Ziele für uns als größte Gruppe im Gesundheitswesen. Ich bin großer Fan des Pflegeberufegratifikationsscheins und sehe es auch als unabdingbar an, unserer Profession endlich mit klaren gesetzlichen Vorgaben eigenverantwortliche Heilkundeausübung zu übertragen, um den Pflegeberuf kurz- bis mittelfristig attraktiver zu gestalten. Für beide Ziele werde ich mich einsetzen. Mit meiner Kandidatur für den Vorstand möchte ich außerdem mehr Verantwortung für die Ausrichtung des Verbandes in herausfordernden Zeiten im Hinblick auf den demografischen Wandel übernehmen, meine politische Erfahrung einbringen und gerne auch vermehrt psychiatrisch relevante Themen platzieren.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, bereits seit dem Jahr 2011, also noch während meiner Ausbildung, bin ich Mitglied im DBfK. Seit jeher begeistern mich unser Berufsverband und seine Ziele. Als Optimistin gefällt mir besonders der Blick des DBfK auf unsere Profession als einen starken und wichtigen Beruf. Sich aus dieser Gewissheit für uns einzusetzen, ist genau mein Weg, das Hingeben in eine Opferrolle können wir auch künftig den Pessimisten überlassen. Da mich der DBfK schon seit Beginn meiner Mitgliedschaft begeistert, habe ich auch ohne ein formelles Amt mit angepackt. 2021 habe ich dann erstmals kandidiert, um meine Begeisterung dort in den Vorstand einzubringen, das darf ich seither als Vorstandmitglied des DBfK Nordwest. Diese Freude möchte ich weiter in den Vorstand einbringen, weshalb ich mich erneut um Ihre Stimme bewerbe. Wichtige Themen, die ich voranbringen will, sind die Etablierung von Pflegekammern in allen Bundesländern. Zudem möchte ich den DBfK unterstützen, das Ansehen unserer Profession weiter zu stärken, neue Perspektiven wie beispielsweise Schulgesundheitspflege etablieren und mich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen. Auch die Festigung bereits erreichter Erfolge wie der Generalistik oder auch der Pflegekammer in NRW gehören zu meinen Zielen. Neben meinem beruflichen Hintergrund bringe ich auch meine Tätigkeit in der Landes- und Kommunalpolitik und die Mitgliedschaft in der Kammerversammlung der Pflegekammer NRW in die Vorstandsarbeit mit ein. Da mir der direkte Austausch besonders wichtig ist, möchte ich Ihnen schon an dieser Stelle meine Mailadresse geben und freue mich darauf, wenn Sie bei Bedarf den Kontakt zu mir suchen: marleen@schoenbeck.de 

Ich danke Ihnen für Ihre Unterstützung und freue mich auf unseren gemeinsamen Weg.

Ein Großteil der Versorgung von Menschen mit gesundheitsbezogenen Bedürfnissen liegt in unserer Verantwortung. Denn mit knapp 1,8 Millionen Beschäftigten stellen wir als beruflich Pflegende die größte Berufsgruppe im Gesundheitswesen. Damit leisten wir einen unverzichtbaren Beitrag für die Gesellschaft – auch in wirtschaftlicher Hinsicht. Im Kontrast zu dieser Verantwortung, zur Größe unserer Berufsgruppe und unserem Beitrag zur Gesundheitsversorgung steht der Grad an Eigenverantwortung im beruflichen Alltag und Durchsetzungskraft im politischen Geschehen. Als DBfK haben wir in den letzten Jahren und Jahrzehnten – trotz schwieriger Voraussetzungen – einiges angestoßen und bewegen können, wie z.B. das Pflegekompetenzgesetz, das zwar immer noch einige Kritikpunkte aufweist, aber viele unserer langjährigen Forderungen widerspiegelt. Das motiviert mich, erneut für das Vorstandsamt zu kandidieren. So kann ich mich z.B. weiter dafür einsetzen, dass wir als Berufsgruppe in der aktuell geführten Debatte um das Renteneintrittsalter gehört werden. Mit dem Vorschlag eines Pflegeberufegratifikationsscheins haben wir hierzu einen konkreten Ansatz eingebracht, um die langjährige Tätigkeit als Pflegefachperson angemessen wertzuschätzen. Daneben möchte ich dazu beitragen, dass mehr Pflegefachpersonen den DBfK – den größten Berufsverband – als wichtige Stimme und Impulsgeber im berufspolitischen Gesehen verstehen und ihn als Mitglied aktiv und solidarisch unterstützen. Über Ihre Stimme und Ihr Vertrauen würde ich mich sehr freuen! Nehmen Sie bei Fragen gern persönlich mit mir Kontakt auf: seismann@dbfk.de

Pflege ist politisch. Und sie braucht Menschen im Vorstand, die Dinge anders denken – und laut sagen, was andere nur leise fühlen. Ich bin Pflegefachperson,  Pflegewissenschaftlerin (M.Sc.) und Bildungskoordinatorin am Marien Hospital Düsseldorf. Diese Perspektiven bringe ich mit – und möchte sie im DBfK aktiv einbringen. Ich erlebe täglich, wie viel Potenzial in unseren Professionen steckt – und wie oft strukturelle Bedingungen Menschen in der Pflege ausbremsen. Mein berufliches Herz schlägt für Bildung und Empowerment: für Auszubildende, für Kolleg:innen, für alle, die in diesem Beruf mehr sehen als eine Tätigkeit – nämlich eine Haltung. Ich engagiere mich seit Jahren für die Sichtbarkeit queerer Pflegepersonen, für Diversität im Gesundheitswesen und für eine diskriminierungssensible Pflegepraxis. Ich wünsche mir, dass der DBfK auch in Zukunft eine starke, inklusive und mutige Stimme für alle bleibt, die Pflege gestalten. Im Vorstand will ich mitarbeiten an einer Profession, die endlich den Raum bekommt, den sie verdient – fachlich, politisch und gesellschaftlich. Nicht irgendwann. Jetzt.

Liebe DBfKler:innen, mit großer Überzeugung bin ich aktives Mitglied im DBfK und kandidiere für das Amt des Vorstandsmitglieds. Seit mehreren Jahren engagiere ich mich im DBfK – unter anderem in der AG Junge Pflege sowie in der AG Pflegebildung. Die Dynamik der jungen Pflegenden und der kollegiale Austausch motivieren mich sehr. Die Begeisterung, die ich aus den AGs mitnehme, prägt meinen Berufsalltag als Pflegepädagogin und Praxisanleiterin. Auszubildende sind für mich ein zentraler Schwerpunkt – ihre Entwicklung und Begleitung sind entscheidend für eine starke Pflegezukunft. Durch mein Engagement im DBfK habe ich an Interviews, Podiumsdiskussionen, Workshops und berufspolitischem Unterricht mitgewirkt. Dabei konnte ich Impulse setzen, um das berufspolitische Verständnis von Pflegenden zu stärken und den Dialog sowohl innerhalb der Profession als auch mit anderen Akteur:innen im Gesundheitswesen zu fördern. Ich bin überzeugt: Veränderungen in der Pflege beginnen mit einer starken, praxisnahen und wertschätzenden Ausbildung. Dafür möchte ich mich als Vorstandsmitglied mit Fachwissen und Durchhaltevermögen einsetzen. Gleichzeitig ist es mir ein großes Anliegen, auch weitere zentrale Themen wie die berufspolitische Weiterentwicklung, die Professionalisierung sowie die Stärkung pflegerischer Rahmenbedingungen aktiv mitzugestalten. Ich freue mich darauf, Verantwortung zu übernehmen, meine Perspektiven einzubringen und gemeinsam mit Ihnen die Pflege weiterzudenken und voranzubringen.