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Eigenverantwortliches Arbeiten, planbare Dienste und keine fachfremden Aufgaben: Dass sich beruflich Pflegende zunehmend der ambulanten Pflege zuwenden, gibt Aufschluss über wirksame Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssituation in der Pflege. Das hat ein Publikumsdialog auf dem Pflegetag Niedersachsen 2025 des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest am Donnerstag in Hannover verdeutlicht.

Das Verbundprojekt „Praxisanleitende in Pflege- und Gesundheitsberufen als Schlüsselpersonen für Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung“ (BBNE-PfleGe) des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK), der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit e. V. (KLUG) und des Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe (BBG) ist für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis Gesundheit (DNP) nominiert. Der Preis würdigt Vorreiter, die die Transformation im Gesundheitswesen voranbringen. Die Preisverleihung findet Anfang Dezember 2025 in Düsseldorf statt.

Die ambulante Versorgung in Deutschland steht vor dem Kollaps: In fast einem Viertel aller Landkreise gilt die hausärztliche Versorgung bereits heute als gefährdet, in weiteren zwölf Prozent ist sie stark gefährdet. Nachwuchsmediziner:innen übernehmen immer seltener bestehende Praxen – viele bevorzugen multiprofessionelle Strukturen mit geregelten Arbeitszeiten.

Am Donnerstag und Freitag kommen Union und SPD zur Klausurtagung in Würzburg zusammen. Ein Thema sollen Reformen der Sozialsysteme sein. Dazu das Statement von Vera Lux, Präsidentin des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe (DBfK):

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) warnt davor, die Krankenhausreform ohne Qualitätsvorgaben für die Pflege umzusetzen. „Wer von Qualität in der Krankenhausversorgung spricht, darf die Pflege nicht ausklammern. Ohne die größte Berufsgruppe im Gesundheitswesen bleiben die Qualitätskriterien in den Leistungsgruppen unvollständig“, betont DBfK-Präsidentin Vera Lux anlässlich der morgigen Anhörung zum Krankenhausreformanpassungsgesetz (KHAG).

Die aktuelle Hitzewelle mit Temperaturen von bis zu 36 Grad Celsius über mehrere Tage gefährdet nicht nur die Gesundheit pflegebedürftiger Menschen, sondern auch die der Pflegefachpersonen, die ihre Versorgung sicherstellen. Der DBfK mahnt an: Hitzeschutz ist eine Frage der Fürsorgepflicht, der Personalverantwortung – und der Stabilität unseres gesamten Versorgungssystems.

Die Kabinettsbeschlüsse zum Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege (ehemals Pflegekompetenzgesetz) und zum Pflegefachassistenzgesetz sind nach Ansicht des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) ein wichtiger Schritt nach vorn – bleiben jedoch in einigen Punkten hinter den Erwartungen der professionellen Pflege zurück.

Der aktuelle DKV Report 2025 offenbart ernüchternde Zahlen: Nur zwei Prozent der Deutschen erfüllen alle Kriterien für einen rundum gesunden Lebensstil und bei über der Hälfte der Befragten wird die digitale Gesundheitskompetenz kritisch bewertet. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) fordert angesichts dieser Ergebnisse, dringend mehr präventive Gesundheitsstrukturen zu schaffen, die flächendeckend ansetzen. Die Etablierung von Community Health Nurses und Schulgesundheitspflegenden sei dafür unumgänglich.

In einem großen kommunalen Klinikum Brandenburgs wurde kürzlich die Geschäftsführung Pflege ersatzlos gestrichen. Diese Entwicklung steht exemplarisch für einen bundesweiten Trend: Pflegerische Führungsstrukturen auf höchster Ebene werden abgebaut – obwohl der Nutzen einer pflegefachlich verankerten Leitungsebene vielfach wissenschaftlich belegt ist.

In der diesjährigen Mitgliederversammlung am 23.07.2025 wurde die Verantwortung für den Verband an neue Vorstandsmitglieder übergeben. Drei verdiente Mitglieder erhielten die goldene Ehrennadel.

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) und sein Regionalverband DBfK Nordwest warnen ausdrücklich vor der bundesweiten Einführung einer stark verkürzten Pflegefachassistenzausbildung nach niedersächsischem Vorbild. Der aktuell vorliegende Referentenentwurf für das Pflegefachassistenzgesetz (PflFAssG) ermöglicht umfangreiche Anrechnungen beruflicher Vorerfahrungen, die zu drastischen Ausbildungsverkürzungen und damit Qualitätseinbußen führen können – in Niedersachsen bereits Realität.

Die Pflegeberatung sollte künftig qualifizierten Pflegefachpersonen vorbehalten sein. Das war eine der zentralen Botschaften der ersten Fachtagung Pflegeberatung des DBfK Nordwest am 08. Juli in Essen und breiter Konsens bei den rund 90 Teilnehmenden. Die DBfK Nordwest-Geschäftsführerin Sandra Mehmecke fordert eine entsprechende Regelung im geplanten Pflegekompetenzgesetz.

(München) Im Mittelpunkt der diesjährigen Mitgliederversammlung des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) Südost e.V. in München standen die turnusgemäßen Wahlen. Außerdem erhielten Dr. Marliese Biederbeck und Dr. h. c. Franz Wagner die goldene Ehrennadel für ihr langjähriges Engagement für Pflege und Verband.

(München) Im Rahmen der Mitgliederversammlung am 3. Juli verleiht der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Südost e. V. seine goldene Ehrennadel an zwei herausragende Persönlichkeiten, die über viele Jahre hinweg entscheidende Impulse für die Profession Pflege gesetzt haben.

Nach fast vier Jahren in der Funktion als Bundesgeschäftsführerin verlässt Dr. Bernadette Klapper zum 31. August 2025 den Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK), um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen.