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Am Dienstag fand der DBfK Pflegetag Hamburg 2026 mit mehr als 100 Teilnehmenden aus sämtlichen Pflegesettings an der HAW Hamburg statt. Im Mittelpunkt stand die Kompetenzorientierung in Ausbildung und Studium mit Bezug zu Advanced Practice Nursing, Hilfsmittelverordnung durch Pflegefachpersonen und pflegegeleiteter Versorgung. Gleichzeitig nutzten Vertreterinnen des DBfK Nordwest und der HAW den Tag, die aktuelle Sparpolitik des Bundes scharf zu kritisieren.

Anlässlich des Internationalen Tags der Pflegenden besuchte Vera Lux, Präsidentin des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK), den ambulanten Pflegedienst Fritzsche in Leverkusen. Im Gespräch mit Pflegefachpersonen sowie Mitarbeitenden aus Verwaltung und Leitung informierte sie sich über den Alltag in der ambulanten Versorgung, über Herausforderungen in der häuslichen Pflege und über die Wünsche der Beschäftigten an Politik und Gesellschaft.

Professionell Pflegende stehen weiterhin zu ihrem Beruf, erleben ihn als sinnstiftend und sind bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig wächst der Frust über fehlende Beteiligung, mangelnde Transparenz und unzureichende Anerkennung. Das zeigt die aktuelle Befragung „Pflege, wie geht es dir?“ des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK), deren Ergebnisse anlässlich des Internationalen Tags der Pflegenden veröffentlicht werden.

Es ist schon ein außergewöhnliches Ereignis, wenn eine kleine Gruppe junger Pflegender vor mehr als 2.800 Menschen mit einer starken Botschaft auf die Bühne tritt: Wir reden zu viel über die Probleme in der Pflege und zu wenig über die guten Gründe, stolz auf die Entscheidung für einen Pflegeberuf zu sein. Höchste Zeit also für einen Perspektivwechsel. „Proud to become a nurse!“ war das Motto und zugleich die Hauptbotschaft des Junge Pflege Kongress 2026 des DBfK Nordwest am 7. Mai in Bochum.

In wenigen Politikfeldern agiert die Hauptstadt so abgeschlagen wie in der Gesundheits- und Pflegepolitik. Während die Bundesregierung gesetzliche Regelungen schafft, um die Kompetenz von Pflegefachpersonen besser zu nutzen, erproben andere Bundesländer längst innovative Formen der Gesundheitsversorgung. Am 12. Mai, dem Internationalen Tag der Pflegenden, lädt der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordost um 17 Uhr in Berlin zu einem Vortrag mit Diskussion mit dem Titel „Kompetenz für Qualität – was starke Pflege konkret leistet.“

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe Südwest (DBfK Südwest) begrüßt, dass der neue Koalitionsvertrag von Bündnis 90/Die Grünen und CDU Baden-Württemberg zentrale pflegepolitische Themen sichtbar aufgreift. Aus Sicht des Verbandes zeigt sich darin, dass professionelle Pflege als wichtiger Bestandteil moderner Gesundheitsversorgung, Fachkräftesicherung und regionaler Versorgungsstrukturen stärker in den Blick genommen wird.

Ob die Gesundheitsversorgung in Brandenburg künftig verlässlich funktioniert, entscheidet sich auch in der Prävention. In einem alternden Flächenland kommt es darauf an, gesundheitliche Risiken früh zu erkennen, Selbstständigkeit zu erhalten und Pflegebedürftigkeit zu vermeiden. Zurecht widmet sich der Lausitzer Pflegekongress daher am 6. Mai dem Thema “Prävention - Gesundheit aktiv gestalten”.

Der Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe Südwest (DBfK Südwest) kritisiert den Koalitionsvertrag von CDU und SPD in Rheinland-Pfalz als pflegepolitisch zu vage und widersprüchlich. Zwar wird Pflege an mehreren Stellen erwähnt. Doch dort, wo klare politische Entscheidungen nötig wären, bleibt der Vertrag unverbindlich.

Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz belastet die häusliche Krankenpflege, außerklinische Intensivpflege und die Pflege im Krankenhaus. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) kritisiert deshalb den heute im Bundeskabinett beratenen Entwurf eines GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetzes scharf. Aus Sicht der professionellen Pflege setzt die Bundesregierung mit dem Gesetz nicht auf nachhaltige Strukturreformen, sondern auf pauschale Ausgabenbremsen – mit erheblichen Risiken für die Versorgung von Patient:innen, Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen.

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) warnt davor, die finanzielle Stabilisierung der gesetzlichen Krankenversicherung auf dem Rücken der professionellen Pflege durchzusetzen. Mit Blick auf die angekündigte GKV-Reform von Bundesgesundheitsministerin Nina Warken kritisiert der DBfK insbesondere die geplante Deckelung des Pflegebudgets. Wer Pflegekosten politisch begrenzt, obwohl der Versorgungsbedarf steigt, setzt ein fatales Signal: Gespart werden soll dort, wo Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit der Versorgung unmittelbar vom Personal abhängen. Die fachliche Argumentation der FinanzKommission Gesundheit zu dieser Sparlogik kritisiert der DBfK in seinem aktuellen Policy Brief zu den Reformempfehlungen.

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe Südwest (DBfK Südwest) unterstützt, dass die Pflegekammer Rheinland-Pfalz die laufende Befragung nach den aufgetretenen technischen Problemen gestoppt hat. Die Diskussion um die abgebrochene Mitgliederbefragung darf aber den Blick auf das Wesentliche nicht verstellen: Die Pflegekammer ist und bleibt ein zentrales Instrument der pflegerischen Selbstverwaltung.

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) kritisiert die Vorschläge der FinanzKommission Gesundheit scharf. Besonders die geplante Wiedereingliederung der Pflegepersonalkosten in das DRG-System ist aus Sicht des DBfK ein massiver gesundheitspolitischer Rückschritt. Die Kommission ordnet diese Maßnahme ausgerechnet der Kategorie A zu – also Einsparungen „ohne erwartbare Auswirkungen auf die Qualität der Versorgung“ – obwohl sie selbst von einem Pflegepersonalabbau ausgeht. Das ist fachlich nicht haltbar und angesichts der bekannten Risiken von Personalunterbesetzung schlicht unerhört.

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) kritisiert den Vorstoß aus Mecklenburg-Vorpommern im Bundesrat deutlich, die Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) als Qualitätskriterium für die Zuweisung von Leistungsgruppen im Krankenhausreformanpassungsgesetz (KHAG) zu streichen. Damit würde ausgerechnet die unterste rote Linie der pflegerischen Personalausstattung wieder zur Disposition gestellt.

Mit der Einigung zwischen dem GKV-Spitzenverband und der Deutschen Krankenhausgesellschaft zum Leistungskatalog für sektorenübergreifende Versorgungseinrichtungen (süV) ist ein wichtiger nächster Schritt in Richtung zukunftsfähige Versorgung erfolgt. Aus Sicht des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) bleibt die Vereinbarung jedoch deutlich hinter dem zurück, was möglich gewesen wäre. Der DBfK kritisiert dabei vor allem die festgelegten Mindestbedingungen für süV: Diese orientieren sich stark an internistisch-geriatrischen Leistungen und ärztlichen Strukturvorgaben, ohne die Möglichkeit einer pflegefachlichen Leitung überhaupt zu berücksichtigen.

Wie erleben professionell Pflegende ihre berufliche Situation und was braucht es, damit Führung in der Pflege gelingt? Diesen Fragen geht der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) mit seiner aktuellen Umfrage „Pflege, wie geht es dir?“ 2026 nach.